Viele Daten-Probleme.
Eine Plattform.
Wir lösen Ihre Herausforderungen mit unstrukturierten Daten.
Energiekosten sparen.
CO2-Ausstoß reduzieren.
Speicherplatz optimal nutzen.
Aktuell. Mit Tiefgang. Erfahren Sie mehr über das Management unstrukturierter Daten in unserem Blog.
Wir sind APARAVI.
Für potenzielle Kunden, Partner und Bewerber: Erfahren Sie mehr über das APARAVI Team und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Stark gestiegene Energiepreise rücken den Verbrauch durch Datenhaltung in den Fokus. Denn eins ist klar: mehr Daten, mehr Strombedarf. Und Ihre Datenbestände wachsen jeden Tag weiter …
Der zweite Grund pro Nachhaltigkeit? Die EU-weite Berichtspflicht, die bald auf Sie zukommen könnte. Müssen Sie schon 2023 einen ESG-Report einreichen? Eine Prüfung macht Sinn.
Gut zu wissen: Unternehmen mit Sitz in der EU und mehr als 250 Mitarbeitenden müssen ab sofort Nachhaltigkeitsberichte erstellen und publizieren.
Mehr Unternehmen als bisher müssen ihre Aktivitäten dahingehend nun veröffentlichen. Dieser EU-Beschluss soll die Transparenz für Investoren und Kunden erhöhen und die Märkte zur Nachhaltigkeit motivieren.
Eine wichtige neue Aufgabe für Nachhaltigkeitsbeauftragte, aber eben auch CIOs und CDOs in den betroffenen 49.000 Unternehmen europaweit.
Investoren beispielsweise beurteilen Unternehmen mit hohen Anteilen an erneuerbaren Energien als zukunftssicherer und damit interessanter. Lt. Bloomberg (01/2022) fließt Anlagekapital längst bevorzugt in Branchen, die nachhaltig wirtschaften.
Davor ist eine Bestandsaufnahme nötig. Das kann in der IT schnell komplex werden, da interne und externe Infrastrukturen, Anwendungen sowie Datenspeicherung zu erfassen sind. Doch nur so sind Zuordnungen beim Energieverbrauch und entsprechende Sparmaßnahmen möglich:
Sie wissen ja: Ab 2023 gilt die ESG-Report-Pflicht.
APARAVI kennt viele schnelle Wege, CO2 durch Datenreduktion einzusparen:
Lassen Sie sich von unseren Experten für Ihr ESG-Reporting und potenzielle Energiekosten- & CO2-Reduzierung persönlich beraten! Jetzt Termin vereinbaren.